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“沙漠掘金”拓展培训 打造精英决策团队
为提升中高层管理干部的团结、协助、沟通、战略、计划等能力,公司于2018年7月9日举办“沙漠掘金”体验式管理培训。
“沙漠掘金”以小队为单位,各队拥有相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金,并能安全回到大本营。在途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的队伍能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于大家的决策、计划和选择。最后能够安全返回大本营,带回黄金块数最多者为优胜团队。
五花八门的队名,千姿百态,您最喜欢哪一个?“沙漠之狐”、“沙漠之鹰”、“沙漠之舟”、“阿里巴巴”,我的队名我最棒,我的队名我最强。 伙伴们凑在一起研究战略战术有模有样,每走一步都是异常惊险,感觉如临深渊。经过激烈角逐,“阿里巴巴”团队获得最终胜利。
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司干部还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让中高管亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
沙漠掘金”游戏充分的体现了团队的协作重要性,首先我们要有挑战性的目标,其次要注重信息的收集,再者要有完善的计划,另外还要有明确的分工,这样我们遇到问题才有机会采取应变办法,而不至于慌乱出错,才能取得最后的胜利。通过整整一天的游戏下来,大家的思想境界得到了提高,同时在这个学习的过程中也锻炼了每个人的身心,开阔了眼界,中高管在拓展的过程中也充分展现出了公司团队的协作精神和互相信任。在这个充满竞争的社会,团队的合作和信息共享是非常非常的重要,我们每个人的能力再强都是有限的,但团队的力量是无穷的。